跟单员招聘（跟单员招聘启事）

本文目录一览：

• 1、苏州跟单员招聘直接在厂里面试的是真的吗?为什么还要交钱办跟单证呢
• 2、我在网上看招跟单员,说无需开车,搬货,缴五险一金,工资还七八千一月...
• 3、我想问下.京东货运物流直招跟单员押运,这是骗人的还是真的呢?_百度...
• 4、智联招聘上搜到的,苏州电子厂招跟单员学历工作经验都不要求,还能拿七八...
• 5、招聘跟单员信息怎么写

苏州跟单员招聘直接在厂里面试的是真的吗?为什么还要交钱办跟单证呢

1、千万不要在网上找工作那些物流跟单或者高工资都是骗人的，说自己是工厂直招其实都是中介。

2、这是地区发展的局限性，人口过多涌入，流动性大，所以很多公司就把风险交给派遣公司，也就是中介公司，这样便利于公司的管理，但是对初次来到苏州的人很不公平，会很麻烦。

3、也在这提醒各位，58同城上基本都是骗人的，没有跟单员这么一说，要应聘还是去正规公司，应聘时碰到要交钱的那种就赶紧走，到处是坑。

4、假的。网上高薪招聘所谓跟车跟单员的基本都是骗子，在招聘中以任何名目收费的全都是骗子。有的是以体检费、保险费、押金、伙食费、办证、培训、请客送礼等各种名目骗钱。

5、在给500，要不然我就告诉他们真相，此处省略500字，他们被我逼的没有办法，又给我500，我就在楼下等着散会，然后散会下来了，我突然说，大家安静，我就把经过讲了一遍。后来他们都集体要到钱了。

我在网上看招跟单员,说无需开车,搬货,缴五险一金,工资还七八千一月...

第这就是一个骗局，通过这种高薪招聘广告来拉人头，最后以押金或者质保金为目的的骗局。这种招聘的存在，正迎合了哪些想要不劳而获之人，招聘放也是了解这种人的心理，才会有这种招聘广告。

这个问题我也问过好多人，开始说进去试用期就四五千，转正七八千，每个月还有好几天的假期，就搬搬货，看看货，那么问题来了，有这种好事吗？肯定是没有的。千万不能上当。

这是一个网上流传很广的诈骗模式，诈骗方式是招聘货车跟单员。先发布招聘信息，并且信息上说工作内容简单易学，工资高。然后你要去应聘的话就告诉你需要经过一个培训期。有些有良心的不要培训费，有些没良心的是要培训费的。

中外运物流公司是一家正规的物流公司，他们会进行招聘，包括跟单员等岗位。至于工资是否高，这个需要看具体的情况，因为不同的公司、不同的行业、不同的城市，工资水平也会有所不同。

我想问下.京东货运物流直招跟单员押运,这是骗人的还是真的呢?_百度...

1、如果是京东商城物流招聘跟车与押运人员还可能是真的，因为这家公司是属于网上购物性质的公司，有给同城的用户送货上门的业务的存在，所以应该有这方面的需求的。但是工资待遇大约2000～3000元之间吧。

2、物流押运员，副驾驶员大部分都是骗人的。他们大部分都是劳务中介和和一些物流公司勾结。骗取免费劳动力的。就是打着上班儿先培训的幌子。让你先免费。给保安公司干半月。保安公司会告诉你说你们是在这儿培训的。

3、根据你的描述来看，这肯定是不靠谱的，一般来说，没有人会私自联系你，跟你说在京东上面做兼职，现在很多骗子都是打着以京东物流招快递员，物流员，物流员的方式进行骗钱，基本上到后面都是要让你出钱的。

4、不会是骗子，人家发布这个招聘信息，就说明一定有这两个工种的招聘需求。上半年随着公司大幅度的人员调动，很多岗位上的人空缺，因此需要有新人能进行补充。

5、也有的是以体检费、押金、伙食费、办证等各种名目骗钱...这些骗子就是抓住了求职者不怕吃苦、想多挣钱的心理，杜撰出什么长途跟单员跟车员、出海船员、渔工等各类莫须有的高薪工作岗位，以不同理由、不同角色诈骗求职者。

智联招聘上搜到的,苏州电子厂招跟单员学历工作经验都不要求,还能拿七八...

1、也有些中介以不存在的高新职位做幌子，把你先招进来，再以实习培训为名转给工厂做普工。

2、跟单文员是指在企业运作过程中，以客户订单为依据，处理订单，跟踪产品，跟踪服务运作流向的专职人员。

3、大部分是假的，里面好多事中介，如果是中介就不要去，因为要先给中介交费，还不一定能给你找到好工作。另外，里面还有很多骗子，什么工资高，学历不限，经验不限的大多数都是骗人的，尽量不要进行选择。

招聘跟单员信息怎么写

应该突出以下几点：工作职责：详细描述工作职责，包括订单处理、出货、打包、质检等工作内容，让应聘者能够明确工作内容。

写招聘信息一定要简洁明了，把核心内容体现出来就可以了。标题：可以写“招聘启事”、“诚聘”等，简洁明了。也可以是标语、口号式的标题，这种标题能吸引人的注意，带有一定诱惑力。

招聘信息怎么写标题标题可以写“招聘启事”，“招聘”、“诚聘”等，简洁明了，道出了自己的目的。开头在招聘启事的开头要叙述招聘原因，从而引出招聘启事的正文。

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问题一：招聘信息怎么写好？ xx有限公司责任公司招聘启事 招聘要求： 详细内容一定要具体写明招聘的人员等具体事务。